Termos e Condições

Termos e Condições

 

Estes Termos e Condições regulam o acesso e utilização da plataforma Rede Laboral. Ao utilizar a Plataforma, o utilizador concorda em cumprir integralmente estes Termos e Condições. Caso não concorde, deve cessar imediatamente a utilização.

A Rede Laboral tem como objectivo disponibilizar documentos jurídicos, informações legais e serviços relacionados ao mercado de trabalho. Todos os materiais fornecidos destinam-se exclusivamente a uso informativo e profissional.

Ao registar-se, declara e garante que todas as informações fornecidas são verdadeiras e actualizadas.
O utilizador compromete-se a não:

  • Utilizar a Plataforma para fins ilegais ou não autorizados;
  • Reproduzir, distribuir ou modificar os conteúdos sem autorização prévia;
  • Praticar qualquer acção que possa comprometer a segurança ou o funcionamento da Plataforma.

Todos os conteúdos da Plataforma, incluindo textos, imagens, logotipos e documentos, são protegidos por direitos de autor e propriedade intelectual pertencentes à Rede Laboral. É proibida a utilização sem autorização prévia e escrita.

Depois da compra, o produto estará no seu Perfil, “Menu Meus Documentos”, e ficará armazenado durante 30 dias. Após este período, o documento ficará indisponível.

Recomenda-se que baixe o documento após a compra.

A Rede Laboral não se responsabiliza quaisquer prejuízos decorrentes da utilização indevida da Plataforma.

A Rede Laboral reserva-se o direito de suspender ou encerrar o acesso à Plataforma caso o utilizador viole os presentes Termos e Condições.

A Rede Laboral pode alterar os Termos e Condições a qualquer momento. Recomenda-se que o utilizador reveja periodicamente esta secção para se manter actualizado.

Para quaisquer dúvidas, entre em contacto através de: geral@redelaboral.com

Carrinho de compras
Sign in

No account yet?

Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência no nosso site. Ao navegar neste site, você concorda com o uso de cookies.